各種手当
お子さんの成長をサポートするため習い事を始めた場合、1人につき月3000円を支給。
走行時間やリフト業務の難易度などから業務を4段階に分類。総合的な業務負荷に応じて、月1万円〜5万円の手当を支給しています。
日常点検・アイドリングストップ・安全運転など5項目に対する日常的な取り組みを評価し、各項目3000円、MAX月1万5000円を支給。
他メンバーの欠勤などにより、本来の担当ではない業務のフォローに入った場合、1日あたり2000円を支給。
22:00以降、翌10:00頃までの夜間輸送に従事する場合、1回の勤務につき3000円を支給。
洗車手当
1回3000円・月2回分まで
支給 ※申告制
大型手当
月1万円支給
※一律
子ども手当
1人につき月5000円支給
通勤手当
月上限1.8万円まで支給
時間外手当
休日出勤手当
深夜労働手当
休憩室
2階建ての従業員専用仮眠・休憩室を完備
設備エアコン付き仮眠室×2、キッチン（IH）、冷蔵庫、電子レンジ、シャワールーム、シャワー付きトイレ
その他働く環境
喫煙所
敷地内・屋外に喫煙スペースあり。車内は電子タバコ推奨ですが、同じトラックを共有するメンバーと相談して決めてください。
男女別シャワー付きトイレ
事務所内のトイレは男女別となっています。
書類申請のDX化
社内SNSやアプリ、電子サインを導入し、書類申請・承認などのDX化を推進しています。
ガソリンカード支給
役職者には通勤・普段使い分も使用可能なガソリンカードを支給しています。
社員寮
社員寮（家賃2.2万円）を完備
設備1Kユニットバス、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、電気ポット
※写真はイメージです
その他
業務災害総合保険
労災上乗せ保険に加入することで、万が一の事故などにも法定以上の補償をしています。
忘年会
豪華景品なども用意し、従業員・従業員家族ともに自由参加で実施しています。
社割（基礎化粧品）
スキンケアコスメLAPIELU（ラピエル）の商品を40％OFFにて購入が可能です。
